Suspensión de plazos administrativos ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Hoy 15 de mayo de 2026, fue publicado en el Diario Oficial el Acuerdo Ministerial Número 252-2026, emitido por la ministra de Trabajo y Previsión Social. Esta disposición surge como respuesta a un incidente de ciberseguridad reportado el pasado 26 de abril de 2026, el cual ha generado dificultades operativas en las plataformas informáticas del Ministerio.
A través de esta normativa, se suspende por un periodo de treinta (30) días hábiles el cómputo de los plazos legales y administrativos otorgados tanto a los particulares como a las autoridades ministeriales. Es importante destacar que esta medida tiene efectos retroactivos a partir del 27 de abril de 2026, por lo que los días comprendidos en este lapso se consideran inhábiles para efectos de cualquier cómputo legal relacionado con los servicios afectados.
La suspensión aplica específicamente a las gestiones realizadas en el Registro Electrónico de Contratos Individuales de Trabajo (RECIT), el Registro Electrónico de Reglamentos Interiores de Trabajo (RERIT) y la Emisión de Solvencias de Faltas de Trabajo y Previsión Social. Asimismo, se incluyen los trámites del Registro de Reclutadores de Personas Trabajadoras Guatemaltecas y las Autorizaciones de Permiso de Trabajo para Personas Extranjeras.
Es fundamental comprender que, aunque el Acuerdo se publicó oficialmente el 15 de mayo del presente año, su protección legal es retroactiva al 27 de abril de 2026. Esto se diseñó así para cubrir todo el período en que las plataformas estuvieron fuera de servicio tras el ataque cibernético, asegurando que ningún usuario sea penalizado por retrasos ocurridos desde finales de abril. Bajo este cómputo, los 30 días hábiles de suspensión finalizarán el 9 de junio de 2026. En consecuencia, todos los términos y plazos legales para los servicios mencionados se reanudarán de forma automática el miércoles 10 de junio de 2026.
En conclusión, esta disposición constituye una medida de protección legal indispensable para los empleadores y usuarios, garantizando que los inconvenientes técnicos del Ministerio no resulten en sanciones administrativas o incumplimientos involuntarios. Al suspender los términos, el MINTRAB resguarda la certeza jurídica y permite una transición ordenada hacia la normalización de los servicios digitales de la institución.
Es fundamental que los interesados mantengan un control estricto de sus expedientes y fechas de vencimiento, considerando que la reanudación de los plazos será automática al cumplirse los 30 días hábiles establecidos. Esta pausa legal asegura que gestiones críticas, como el registro de contratos en el RECIT o la aprobación de reglamentos en el RERIT, puedan regularizarse correctamente una vez solventado el incidente de ciberseguridad.
