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Autorización para Laborar Días de Asueto y Descanso Semanal
Para el efecto, es necesario solicitar, al inicio de cada año, ante la Inspección General de Trabajo, la AUTORIZACIÓN correspondiente para poder ocupar los servicios de los trabajadores
Salario mínimo 2026
El 22 de diciembre de 2025 fue publicado en el Diario Oficial el Acuerdo Gubernativo número 256-2025 en el cual se fijan los siguientes salarios mínimos vigentes a partir del 1 de enero de 2026.
Sistema de información del mercado laboral de Guatemala SIMEL-GT
El 1 de julio de 2025 fue publicado en el Diario Oficial el Acuerdo Ministerial Número 303-2025, normativa a través de la cual se crea el sistema de información del mercado laboral en Guatemala SIMEL-GT. Esta herramienta tiene como finalidad centralizar y divulgar la información y estadísticas que permitan una mejor comprensión de la dinámica del mercado laboral en el país, así como el impacto que tiene la intervención de los tomadores de decisiones, empleadores y trabajadores en el mismo.
Constancia de Buenas Prácticas Laborales
El procedimiento para la emisión de la constancia «BPL» busca promover el cumplimiento de la ley laboral y es voluntario, es decir, que la ley no obliga a someterse a la convocatoria, pero acredita el cumplimiento de la normativa laboral.
Bonificación Anual – Bono 14
Si bien es cierto que se conoce popularmente como Bono 14, su nombre legal correcto es «Bonificación anual para trabajadores del sector privado y público (Decreto 42-92)» y por lo tanto así deberá consignarse en toda clase de documento laboral, recibos de pago y en la contabilidad de la empresa.